Los solicitantes de asilo son individuos que han huido de su país de origen debido al temor de persecución basada en su raza, religión, nacionalidad, opinión política o pertenencia a un grupo social en particular, y que no pueden regresar a su país por un temor genuino. Sin embargo, solicitar asilo en los Estados Unidos es un proceso complicado y largo que puede tardar años en completarse.
Una de las preguntas que muchos solicitantes de asilo tienen es si pueden trabajar mientras su caso está pendiente. La respuesta corta es sí, los solicitantes de asilo pueden trabajar en los Estados Unidos, pero hay ciertos requisitos que deben cumplir, los cuales se explican en este artículo.
Documento de Autorización de Empleo o EAD
Para trabajar legalmente en los Estados Unidos, los solicitantes de asilo deben obtener un Documento de Autorización de Empleo o EAD. Un EAD es un documento emitido por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) que otorga al titular el derecho legal de trabajar en los Estados Unidos. Los solicitantes de asilo son elegibles para solicitar un EAD 150 días después de haber presentado su solicitud de asilo con USCIS.
Para solicitar un EAD, los solicitantes de asilo deben completar y enviar el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, junto con la documentación de apoyo requerida y la tarifa de presentación.
Además, los solicitantes de asilo deben presentar documentación de apoyo que incluye una copia del recibo de la solicitud de asilo, dos fotos tamaño pasaporte y evidencia de su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos.
Restricciones de empleo
Si bien en general a los solicitantes de asilo se les permite trabajar en los Estados Unidos, existen algunas restricciones en el tipo de empleo en el que pueden participar. Los solicitantes de asilo no son elegibles para ciertos tipos de trabajos que requieren una autorización de seguridad o una licencia profesional, como trabajos en la aplicación de la ley, la aviación o la atención médica. Además, los solicitantes de asilo no son elegibles para ayuda financiera federal ni para ciertos programas financiados por el estado.
Sin embargo, los solicitantes de asilo que obtienen el estatus de asilo o que se convierten en residentes permanentes legales ya no están sujetos a estas restricciones de empleo. Son libres de trabajar en cualquier trabajo para el que estén calificados y también pueden ser elegibles para ayuda financiera federal y programas financiados por el estado.
Asilo basado en el empleo
En algunos casos, los solicitantes de asilo pueden ser elegibles para el asilo basado en el empleo. Este es un tipo de asilo que se otorga a personas que han sido perseguidas en su país de origen debido a su profesión, como periodistas o activistas de derechos humanos. Para calificar para el asilo basado en el empleo, la persona debe demostrar que su profesión fue la razón de la persecución que sufrieron en su país de origen.
Sin embargo, el asilo basado en empleo puede ser difícil de obtener y los solicitantes deben cumplir con criterios muy estrictos para calificar, lo que podría ser más difícil que el proceso regular. Es importante para los solicitantes de asilo que creen que pueden ser elegibles para el asilo basado en empleo consultar con un abogado de inmigración experimentado para determinar sus opciones.
Conozca sus derechos como solicitante de asilo
Los solicitantes de asilo en los Estados Unidos tienen permitido trabajar mientras su caso está pendiente, siempre y cuando obtengan un Documento de Autorización de Empleo y cumplan con las restricciones de empleo establecidas por USCIS. Si bien el asilo basado en empleo puede ser una opción para algunas personas, es importante consultar con un abogado de inmigración experimentado para determinar la elegibilidad y explorar todas las opciones disponibles.
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